说起赖佩文这个人其实我最早听说他还是好几年前，那会儿在成都上班，我一个银行朋友老提起，说他们支行来了个新行长，挺年轻的，名字特别好记。后来听说他就调到河南去当总行团委书记了，感觉这跨度有点大，不过在大银行里头，好像这种调动挺常见的~

今年年初的时候我还在网上刷到过他，说是去青海当省分行行长了，时间还不算太长，印象里就大半年吧。前几天又看新闻说，他又调回总行了，这次还是去当人力资源部总经理。说实话，我这外行也不太懂银行里这些职位怎么个重要法，但是“总经理”这仨字，听着就有点分量，是吧？

有意思的是，我找了下招聘网站啥的，发现建行人力资源部其实好久没换过总经理了。之前一个叫李民的，好像2019年上来的，去年升副行长去了。中间快有一年，这个位置一直没明说谁是正主。我这个有点职业习惯，特爱顺着查八卦，结果发现最近副总也换人了。之前那个周立众转去做了啥研修院院长，感觉也是内部的晋升路线。还有个叫杨红的，从别的部门过来的，也做了副总。

说实话，我不认识赖佩文，只能瞎猜大公司用人套路。就我所见，像这种总行管人事的，大多都是内部历练了一圈，啥地方都见过，哪哪都摸过。赖佩文这几年的履历，看着就有点像那种“公司各地轮岗轮训”选出来的干部。我朋友说，这种人一般都挺务实的，青海那边环境不算好混，过去坐一圈，再回总行，可能就是为了让他更了解基层吧~

补充一句，我有个在国企人资的同学，她跟我说其实人力资源部在银行里头还挺关键的，管员工招的、升的、走的好多事都得过他们手。据她说，很多业务骨干都愿意往人力资源部靠，就是因为能上能下，消息又多...嗯，当然这也只是她自己的体会，未必适用于建行哈~

反正吧，我觉得赖佩文这回回总行，估计压力会不小。青海那边风大沙大挺冷清的，他刚适应完又得回北京，角色转变肯定有点费劲。不过在大企业嘛，这种调动应该也算司空见惯？

这些事也都离咱老百姓挺远的。看着好像挺风光，其实内部怎么个流程，估计只有他们自己清楚。就当是个茶余饭后的谈资吧~